Sei es die Ordnung am Arbeitsplatz, die sinnvolle Anordnung aller technischen Geräte für den gemeinsamen Zugriff sowie die zeitliche Struktur und die Konzentrationsfähigkeit sollten alle optimal aufeinander abgestimmt sein. Oft ist dies nicht nur eine persönliche Entscheidung, sondern erfordert auch die Abstimmung im Team.
Optimale Kombination von Arbeitsplatz im Unternehmen und die Arbeit im Homeoffice
Agiles Arbeiten als eine Entwicklung zu einer neuen Arbeitskultur – weg von hierarchischen Vorgaben und Kontrollen hin zu mehr eigenverantwortlichem Arbeiten. Diese Selbstständigkeit fördert Identifizierung mit dem Unternehmen und damit auch die Motivation und Leistung.
Im Feelgood-Management werden Ziele und Bedürfnisse in Einklang gebracht, um gute Leistung mit den geeigneten Werkzeugen, Arbeitsstrukturen und Transparenz im Team zu ermöglichen.
Ich biete Ihnen Vorschläge für Seminarinhalte, jedoch ist es mir ebenso wichtig, auf die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens und deren Mitarbeitende einzugehen. Es sind keine reinen Standardseminare, sondern Workshops kundenorientiert und praxisnah gestaltet.
Sie sitzen in Ihrem HomeOffice, an Ihrem Arbeitsplatz oder an einem beliebigen passenden Standort und können sich über meine Einladung in eine gemeinsame Online-Session einwählen und in einer Gruppe das Seminarthema erarbeiten. Sie haben keine Reisetätigkeiten - somit keine Reisekosten und keine zusätzlichen Reisezeiten - und können trotzdem die Dynamik einer Gruppe für einen produktiven Austausch nutzen.
Inhalte der Seminare sind abhängig von der Zielgruppe und können an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst werden.